高取 真 新卒入社5年目

ADWGグループに入社を決めた理由

私の就職活動は変わっています。合同企業説明会で知ったADワークスグループを受けて、一社のみで就職活動を終わりにしました。決め手となった点は2つあります。

1つ目は若手のうちから裁量を持って仕事をして、市場価値を高められるという点です。学生時代は「どこでも通用する人間になりたい」という想いがあり、自分の市場価値を高めるために、若手のうちから主体的にプロジェクトを進めていくなど、様々な経験を積みたいと考えていました。

2つ目は説明会で「変化に対して柔軟」というキーワードを聞いたため、ブースで「実際はどうなんですか？」と質問したところ、「変化に対して柔軟で、変化を受け入れる体制ができているから、十年後には何の商品を売っているかわからない」という答えがありました。

会社の考えが社員一人ひとりに浸透していて、さらに入社3年目の若手社員が自信をもって答えているところがカッコいいと思い、入社を決めました。

担当している仕事とやりがい

私は人事部で新卒採用を担当しています。採用計画の立案から、実際の採用活動ではイベントや会社説明会を開催し、選考過程では一次面接を担当し、内定までのスケジューリングや内定後のフォローなどを含め、主担当として業務を担っています。

人事部に異動する前は、一棟収益不動産の販売や仕入れの部署におり、営業の現場の大変さややりがいを理解しているので、こうした業務に関連する学生からの質問にクリアに答えられます。採用活動では説明会などを通じて、当社に興味を持ってもらい、事業内容を知ってもらうのが第一歩ですので、営業で培ったコミュニケーション力が活きています。

新卒採用の窓口となり、会社の代表として当社の魅力を学生一人ひとりに刺さるように伝えていくことに、やりがいを感じています。人事部に所属してからは、会社全体を俯瞰して見ることができて、様々な部署の社員の意見を聞けるのも楽しいですね。

最も共感できる
ADワークスグループのバリュー

私はどの仕事も、人との関わりでどれだけ誠実に対応できるかが大事だと思っていますので、「Integrity」というバリューにすごく共感しています。

私の仕事は学生をメインに、エージェントとも接する機会があり、当社の魅力づけを行っています。相手に対して優しさを示すだけではなく、伝えるべきことはきちんと伝えるという誠実な対応を心掛けています。会社としてのコミュニケーションをとることも意識しています。