INTERVIEW08
レスリングの経験を糧に
会社とともにしなやかに変化し、
成長し続けていく
株式会社 エー・ディー・ワークス
アセット統括部門リーシングマネジメント部


ADワークスグループのオフィスでの面談のときに、「しなやかに変化する」という言葉が入り口に飾ってあるのが目に入り、とても共感したことが入社の大きな決め手になりました。
私は大学までの約14年間、レスリングをずっと続けてきて、「変化をしなくなると、自分自身も成長をしなくなる」と身に染みて感じていました。会社として、「しなやかに変化する」を掲げているということは、この会社はこれからもどんどん成長していくであろうし、自分もそうならなくてはいけないと思いました。
このほかには新規事業に力を入れているなど、チャレンジする文化にも惹かれました。実際に入社2年目に新規事業コンテストに同じ部署のメンバーと応募し、準グランプリをいただいています。
リーシングマネジメント部で、当社が購入した商業ビルやオフィスビルのテナント付けを担当しています。店舗やオフィスの不動産仲介会社や企業を回ってテナントを誘致し、条件調整や契約の締結までを担っています。不動産仲介会社へ飛び込み営業を行うこともありますが、話を聞いてもらえることがほとんどですので苦にはなりません。
事業用物件は様々な法令や条例を理解して、よりよい条件でテナント付けをすることの難易度が高いです。たとえば、テナントの業種によっては、駐輪場の附置義務が発生することがあり、コストやスペースの問題が生じます。どのような戦略を持ってアプローチをしていくか、自分で考えて進めていくことにやりがいを感じています。
テナント付けをして満室にした後に、投資不動産事業本部営業部が売却するという流れになりますが、売却前に想定外の解約が発生することもあります。担当する物件が無事、売却にされたときには、感動よりも安心感が大きいですね。
私は「Shinahen!」というバリューに共感しています。私は「学びを忘れてはいけない」という考えから、「変化することを忘れると、その先の進化がない」と思っています。
ADワークスグループは140年という歴史がある中で、染色業から始まり、不動産業界へとしなやかに変化しています。「Shinahen!」は、私も会社と一緒に変化していかなければならないという自戒としてとらえています。
MESSAGE
私はずっとスポーツをやってきたので、受験などを経験してきた同期よりも、一歩後ろに下がったスタートになるかなと、入社前には考えていました。しかし、実際に入社してみると、そのようななことはなく、いろいろなチャレンジができる会社でした。私自身は、レスリングを14年間やってきて培った粘り強さを営業活動に活かせていると感じています。
ぜひ、みなさんもADワークスグループに入社して、さまざまなチャレンジをして欲しいと思っています。
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